Hoje, Shawn Selleck, secretário municipal, apresentou sua renúncia, com efeito imediato.
A Câmara Municipal estava preparada para realizar uma audiência pública esta semana para abordar as graves acusações que foram apresentadas contra o Sr. Selleck ao abrigo da Carta de Governo Interno de Providence. Seção 403.
A audiência teria sido a primeira vez que a Câmara Municipal realizou um processo ao abrigo da Secção 403, que é o único meio de destituir um diretor de departamento nomeado que se recusa a demitir-se devido a um alegado mau comportamento como supervisor. No dia 7 de outubro, a Câmara Municipal votou pelo início do processo de demissão do Sr. A acção do Conselho baseou-se nas conclusões de um relatório independente emitido pela Procuradora Carly Iafrate relativamente à sua investigação sobre queixas apresentadas por funcionários do Cartório contra o Sr. Selleck. O relatório afirmou que o Sr. Selleck violou o Código de Conduta da cidade - especificamente as políticas anti-bullying e anti-assédio da cidade - bem como a Política de Violência no Local de Trabalho da cidade e criou um ambiente de trabalho tóxico no gabinete do secretário municipal. Além disso, o relatório concluiu que os funcionários sofreram danos devido ao comportamento do Sr. Selleck.
O Presidente do Conselho, John J. Igliozzi, declarou: “Com a renúncia do Sr. Selleck, com efeito imediato, as três secretárias adjuntas não terão que reviver suas experiências em audiência pública. Com razão, o Sr. Selleck decidiu renunciar antes da realização da audiência – uma audiência que teria incluído testemunhos públicos dos três funcionários e de outros que detalharam as suas experiências no relatório Iafrate.
“Esta situação demonstrou mais uma vez a incrível coragem e força necessárias para que as vítimas de alegados abusos e assédio se apresentem. Estas três mulheres colocaram a sua segurança e bem-estar em primeiro lugar e, ao fazê-lo, sujeitaram-se ao escrutínio público e a comentários repetidos que minimizaram e descaracterizaram as suas experiências. A situação também trouxe à luz questões sérias sobre a forma como as queixas de intimidação e assédio no local de trabalho são tratadas na cidade e a desigualdade e as restrições envolvidas na disciplina e no despedimento de agentes nomeados, mesmo em casos flagrantes de alegado mau comportamento.
“Os agressores e assediadores não têm lugar na Câmara Municipal ou em qualquer local de trabalho. Comportamento abusivo e de assédio de qualquer tipo não pode ser tolerado, e certamente não será tolerado sob a minha gestão como Presidente do Conselho. A Câmara Municipal tem o dever de proteger os funcionários municipais de qualquer perigo, e tenho orgulho em dizer que a Câmara levou esse dever a sério neste caso.
“As terríveis acusações feitas por membros da equipe sobre o suposto comportamento de intimidação e assédio do Sr. Selleck levaram o Conselho a buscar uma audiência de rescisão da Seção 403. Enquanto o Sr. Selleck e o seu advogado tentavam enganar o público com uma narrativa falsa às custas destas mulheres e das suas experiências, a Câmara Municipal optou por acreditar nas mulheres. Toda a Câmara Municipal cumpriu o seu dever e obrigação de proteger os funcionários da cidade de danos, e por unanimidade votou para exercer os freios e contrapesos estabelecidos pela Carta do Conselho, acusando o Sr. Selleck do seguinte: 1) Violação do Código de Conduta da Cidade; 2) Violação da política anti-bullying da cidade; 3) Violação da política anti-assédio da cidade; 4) Violação da política municipal de violência no local de trabalho; 5) Criação de um Ambiente de Trabalho Tóxico; e 6) Gestão inadequada (veja resolução aqui).
“Graças aos membros da Câmara Municipal, que votaram por unanimidade pela apresentação destas acusações contra o Sr. Selleck, ele apresentou hoje a sua demissão. Podemos agora avançar e reinvestir num gabinete de secretário municipal totalmente funcional, que seja equitativo, respeitoso e centrado na transparência e acessibilidade ao público.
“Obrigado também ao Chefe de Gabinete do Conselho, Jim Lombardi, que sinalizou a gravidade das reclamações dos funcionários. Quero também agradecer ao procurador da cidade, Jeff Dana, pelos seus conselhos que nos orientaram durante o processo da Secção 403, e à promotora externa que contratou, Lauren Iannelli, que iniciou excelentes preparativos para a audiência. E, claro, obrigado à advogada Carly Iafrate, cuja investigação completa e imparcial forneceu à Câmara Municipal as informações de que precisávamos para resolver esta situação horrível.”
