普罗维登斯公立学校 参与的学生 青年之声 RI 周二发布的一份报告显示，49% 的普罗维登斯公立学校学生“不同意教师公平地处理纪律问题”，69% 的学生同意“我学校的成年人不了解我在校外的生活是什么样的。 ”
除了从 2000 多名学生那里收集超过四年的数据外，青年之声 RI 报告说， 有色人种女孩解决普罗维登斯学校的差异, 也使用由 普罗维登斯学校部门 和 RI 儿童计数.
该报告提供了学生解决一些问题的引述。 例如，在“需要以与 21 世纪经济相关的方式教授学者”的标题下，引用学生的话说：
“如果我们真的想真正提高学校的辍学率，我们必须看看我们将如何让学生参与课堂。”
“我们需要我们的课程更具互动性，以便学生参与他们的学习。”
在标题下，“需要一个关爱的课堂和学校环境”学生被引述说，
“在我整个大一的时候，没有一位老师问我过得怎么样。 有些老师仍然不能说出我的名字，尽管这很简单。 甚至有人把它写错了，然后当我一直在那里的时候标记我缺席。”
您可以阅读完整的报告 此处.
学生在图书馆举行的活动上发表报告 罗德岛州议会大厦. 该演示文稿中的所有视频如下：
泽维尔·科普兰 是一名 17 岁的罗德岛普罗维登斯居民，在 古典高中. 他是 Young Voices RI 董事会的青年联席主席。 他也是一个贡献者 起义RI. “我是四年多来第一位男性青年联合主席，我很幸运有两个坚强的女孩为我铺平道路。 我们 80% 的董事会成员是女性，我们所有的执行官都是女性，除了我。 我很自豪能成为支持年轻女性在董事会和整个组织中发展的盟友，因为盟友不会为人而战。 这就是救世主所做的。 盟友与受压迫的人作战。”
“我们是有色人种的低收入女孩，她们正在努力解决普罗维登斯公立学校同龄人面临的差距的根本原因，”说 玛丽·沙巴尼, Young Voices RI 的董事会秘书。 “我们希望确保有色人种女孩从高中毕业、上大学并完成大学学业……
“出生在一个不允许女性接受教育的国家，我们必须为女性与男性平等接受教育而奋斗。 因为当我们有有色人种女性毕业时，我们在桌面上有更多的视角，我们会继续做伟大的事情，这样我们就可以在像她们这样的情况下帮助其他人。”
梅兰妮·努涅斯 介绍了报告的重点。
“作为学生，我们厌倦了经常被要求做调查工作和一般的调查，而对结果却一无所知。 我们希望真正看到我们的体验得到改善，而不是一遍又一遍地被衡量，”努涅斯说。
“当我[准备这份报告]时，我还是一名新生，我对州议会、参议员、众议员一无所知。 但是，随着这个过程的进行，我能够见到担任这些高职位的有色人种女性，比如理事会主席马托斯，看到当权者是女性，有色人种……对我来说意义重大。我能够看到他们在我身上看到了自己，并看到了我可能成为什么样的人……”
14 岁的女孩说：“我在一个几乎全是女孩的家庭长大……我妈妈养大了自己的两个姐妹，因为我的祖母无法照顾她们。” 杰切尔·施内克, Young Voices RI 发展委员会的联合主席和 三月为我们的生活 RI. “所以我的家人一直专注于确保我们都成功，确保我们拥有所需的资源。 这导致我在七年级被欺负后开始了自己的非营利组织。 我在 12 岁时创办了自己的非营利组织。
“Young Voices 给了我继续我的非营利组织的技能，给了我领导技能，以确保我的非营利组织能够成功……”
“他们参加了我们的一次会议，告诉我们他们想做什么，我认为他们的想法、成熟度和镇定立即让我们中的很多人大吃一惊，”说 贝弗利威利，共同主席 妇女基金会 RI. Women's Fund RI 帮助 Young Voices RI 完成了他们的报告。
普罗维登斯市议会主席说：“当我们听到学校发生的事情时，在市议会中，我们面临着这个挑战。” 萨宾娜·马托斯. “我被告知要留在我的车道上。 我应该让学校董事会做这项工作，而市议会应该做它的工作……
“我们必须打破现有的孤岛，”马托斯继续说道。 “而且我认为你们可以呼吁召开市议会和学校董事会的联席会议……”
“你们真是不可思议。 你真棒。 你的强大超出了你最疯狂的想象。 感谢您使用您的声音，”代表说 玛西娅·朗林-瓦塞尔 （民主党，第 5 区，普罗维登斯），直接向青年之声 RI 学生讲话。 “在有色女性和有色女孩[当]我们的声音经常不被倾听的时代，他们宁愿让我们保持沉默。 其中一部分是因为他们不习惯我们。 他们不习惯我们在强大的空间和地方……”
“[普罗维登斯公立学校] 90% 的学生是有色人种学生，”普罗维登斯市议员说 凯瑟琳·科尔文 （第 12 区）。 他们正面临停赛。 他们正面临着从学校到监狱管道的影响……”
