ក្រុមប្រឹក្សាក្រុង អនុម័តច្បាប់កំណត់សម្គាល់ ដើម្បីបញ្ចប់ការរើសអើងពូជសាសន៍ ពង្រឹងការទទួលខុសត្រូវ និងការត្រួតពិនិត្យរបស់ប៉ូលីស

មេសា 17, 2017 | យោបល់ 0

គណៈកម្មាធិក្រុមប្រឹក្សាក្រុង Providence ស្តីពីបទបញ្ញត្តិនៅយប់នេះ បានអនុម័តការអនុម័តច្បាប់សុវត្ថិភាពសហគមន៍ (CSA) ដែលជាបទប្បញ្ញត្តិទូលំទូលាយដែលជំរុញដោយសហគមន៍ ដែលបញ្ចូលទៅក្នុងការអនុវត្តល្អបំផុតនៃច្បាប់ក្នុងការប្រព្រឹត្តរបស់ប៉ូលីសមកពីទូទាំងប្រទេស។ CSA ត្រូវ​បាន​គេ​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​ច្បាប់​ដែល​មាន​ការ​រីក​ចម្រើន​បំផុត​នៅ​ក្នុង​សហរដ្ឋ​អាមេរិក ដែល​លើស​ពី​ស្តង់ដារ​ដែល​បាន​កំណត់​ដោយ​ច្បាប់​ទំនាក់​ទំនង​សហគមន៍-ប៉ូលិស​គ្រប់​ជ្រុងជ្រោយ​ដែល​បាន​អនុម័ត​ដោយ​មហាសន្និបាត RI ក្នុង​ឆ្នាំ 2015។

បន្ទាប់ពីសវនាការជាសាធារណៈកាលពីសប្តាហ៍មុន គណៈកម្មាធិការធម្មនុញ្ញនៅយប់នេះ បានអនុម័តវិសោធនកម្មចុងក្រោយចំពោះ CSA ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការបញ្ចូលកាន់តែច្រើនពីភាគីពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។ នៅក្នុងទម្រង់ចុងក្រោយរបស់វា វិក័យប័ត្រគឺជាផលិតផលនៃសកម្មភាព ការស្រាវជ្រាវ និងការចូលរួមរបស់ភាគីពាក់ព័ន្ធជិតបីឆ្នាំ។ វិសាលភាពទូលំទូលាយនៃបទប្បញ្ញត្តិធ្វើឱ្យវាក្លាយជាប្រភេទដំបូងបង្អស់នៅក្នុងប្រទេស។

ក្រុមប្រឹក្សា Mary Kay Harris (Ward 11) និង Kevin Jackson (Ward 3) បានដឹកនាំការចោទប្រកាន់ដើម្បីបង្កើតវិក្កយបត្រដ៏ទូលំទូលាយដែលការពារសហគមន៍ដែលខ្វះខាត និងបង្កើតការជឿទុកចិត្តរវាងមន្ត្រីប៉ូលីស និងសហគមន៍ដែលពួកគេបម្រើ។ ក្រោមការដឹកនាំរបស់ Harris និង Jackson ក្រុមប្រឹក្សាក្រុងបានស្នើសុំយោបល់ពីភាគីពាក់ព័ន្ធជាច្រើន ដើម្បីរៀបចំច្បាប់ដ៏សំខាន់នេះ រួមមាន Fraternal Order of Police សមាជិកនៃសម្ព័ន្ធ STEP-UP ប្រធានប៉ូលីស ស្នងការសាធារណៈ។ សុវត្ថិភាព ការិយាល័យអភិបាលក្រុង និងនាយកដ្ឋានច្បាប់ក្រុង។

ស្ត្រីក្រុមប្រឹក្សា Harris បាននិយាយថា "ទោះបីជាដំណើរការនេះមានរយៈពេលវែងក៏ដោយ លទ្ធផលគឺពិតជាមានតម្លៃខ្លាំងណាស់" ។ តាមរយៈការសហការគ្នាយ៉ាងខ្លាំងក្លា ដំណើរការនេះបានប្រមូលផ្តុំសកម្មជន មន្ត្រីជាប់ឆ្នោត និងមន្ត្រីនគរបាល ដើម្បីបង្កើតច្បាប់ដ៏ទូលំទូលាយមួយ ដែលនឹងក្លាយជាឧបករណ៍ដ៏មានតម្លៃក្នុងការពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងការអនុវត្តច្បាប់ និងសហគមន៍ដែលខ្លួនបម្រើនាពេលឆាប់ៗនេះ។

ក្នុងចំណោមបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនរបស់ខ្លួន CSA ហាមប្រាមការរើសអើងពូជសាសន៍ និងទម្រង់ផ្សេងទៀតនៃទម្រង់ការរើសអើង គោលនយោបាយអាណត្តិសម្រាប់ការប្រើប្រាស់កាមេរ៉ារាងកាយ នាំមកនូវកំណែទម្រង់ដែលត្រូវការច្រើនដល់ "មូលដ្ឋានទិន្នន័យក្រុម" របស់នាយកដ្ឋានប៉ូលីស Providence និងបញ្ចូលទៅក្នុងច្បាប់នៃគោលនយោបាយយូរអង្វែងរបស់ទីក្រុងទាក់ទងនឹងការមិន - ការព្រួយបារម្ភអំពីអន្តោប្រវេសន៍ព្រហ្មទណ្ឌ។

លោក Luis Aponte ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាបាននិយាយថា "ការវិវត្តន៍នៃបទប្បញ្ញត្តិនេះត្រូវបានសន្មតថាមកពីភាពជាដៃគូដ៏រឹងមាំរវាងនាយកដ្ឋានប៉ូលីស Providence សហគមន៍ Providence និងការដឹកនាំដែលត្រូវបានជ្រើសរើសរបស់ទីក្រុង" ។ "នៅពេលដែលសាលាក្រុងជាច្រើនកំពុងមើលឃើញទំនាក់ទំនងសហគមន៍-ប៉ូលីសកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន យើងមានសំណាងដែលបានឃើញឥទ្ធិពលផ្ទុយគ្នានៅទីនេះនៅក្នុងទីក្រុង Providence ។ ការពិភាក្សាដែលកំពុងបន្តដែលយើងបាននិយាយជាមួយនាយកដ្ឋានប៉ូលីសផ្តល់សេវាទាក់ទងនឹង CSA ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់នាយកដ្ឋានចំពោះសហគមន៍ជាច្រើនរបស់ទីក្រុងរបស់យើង។ តាមរយៈការពិភាក្សាទាំងនេះ មន្ត្រីនគរបាលរបស់យើងមិនដែលដើរចេញពីការសន្ទនាឡើយ។ តាមពិត ពួកគេបានស្តាប់គ្រប់ជំហាននៃផ្លូវ ហើយផ្តល់ឱ្យយើងនូវការយល់ដឹងសំខាន់ៗ។”

វិក័យប័ត្រនេះត្រូវបានគាំទ្រដោយអង្គការក្នុងស្រុកជាច្រើនរួមមាន ACLU of Rhode Island, Cambodian Society of Rhode Island, Dorcas International Institute of Rhode Island, Economic Progress Institute, Fox Point Neighborhood Association, National Lawyers Guild of Rhode Island, New Urban Arts, No DAPL កោះ Rhode និងការបង្ហាញឡើងសម្រាប់យុត្តិធម៌ពូជសាសន៍ កោះ Rhode ។

គំនួសពណ៌ CSA៖

  • ហាមប្រាមការរើសអើងពូជសាសន៍ និងទម្រង់ផ្សេងៗទៀត

o រារាំងមន្រ្តីប៉ូលីសពីការរើសអើងពូជសាសន៍ ឬការរើសអើងលើបុគ្គលដោយផ្អែកលើពូជសាសន៍ ភេទ អត្តសញ្ញាណយេនឌ័រ ទំនោរផ្លូវភេទ សាសនា និងកត្តាផ្សេងទៀតរបស់ពួកគេ

  • បង្កើតពីរបៀបដែលមន្ត្រីប៉ូលីសនឹងចងក្រងឯកសារ និងប្រមូលទិន្នន័យពីចរាចរណ៍ និងអ្នកថ្មើរជើង

o អនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ដោយប៉ូលីសស្នើសុំ និងទទួលរបាយការណ៍ស្តីពីការឈប់របស់ពួកគេ។

o គោលការណ៍កំណត់សម្រាប់ការប្រើប្រាស់កាមេរ៉ាដែលពាក់លើរាងកាយ

o ការពារសិទ្ធិបុគ្គលក្នុងការថតរូប និងថតប៉ូលីស

  • កំណត់ឱ្យកាន់តែមានតម្លាភាព និងគណនេយ្យភាពក្នុងអន្តរកម្មប៉ូលីស-សហគមន៍

o តម្រូវឱ្យមន្រ្តីជូនដំណឹងដល់អ្នកបើកបរអំពីមូលហេតុដែលយានយន្តរបស់ពួកគេត្រូវបានបញ្ឈប់ កំណត់ស្តង់ដារសម្រាប់តម្រូវការព័ត៌មានពីអ្នកដំណើរ និងកំណត់គោលការណ៍ស្តីពីបុគ្គលដែលបើកបរដោយគ្មានអាជ្ញាប័ណ្ណ។

o តម្រូវឱ្យមន្រ្តីជូនដំណឹងបុគ្គលអំពីសិទ្ធិក្នុងរដ្ឋធម្មនុញ្ញរបស់ពួកគេក្នុងការបដិសេធ មុនពេលសុំការយល់ព្រមក្នុងការស្វែងរក

o តម្រូវឱ្យមន្ត្រីពាក់ឯកសណ្ឋានពាក់ស្លាកឈ្មោះ និងបង្ហាញលេខផ្លាកសញ្ញា

o តម្រូវឱ្យមន្ត្រីផ្តល់ឈ្មោះ និងលេខផ្លាកសញ្ញា នៅពេលធ្វើការឈប់ និងស្វែងរក។ អនុញ្ញាតឱ្យសមាជិកសាធារណៈសួររកនាមប័ណ្ណដែលមានឈ្មោះ និងលេខផ្លាកសញ្ញារបស់មន្ត្រី

o តម្រូវឱ្យប្រធានប៉ូលីសបញ្ជូនរបាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាសទៅកាន់អាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យខាងក្រៅរបស់ Providence (PERA) លើទិន្នន័យដែលប្រមូលបានពីការជួបប៉ូលីស

  • បង្កើតការការពារថ្មីសម្រាប់អនីតិជន ជនអន្តោប្រវេសន៍ និងបុគ្គលកែភេទ

o បង្កើតសិទ្ធិរបស់បុគ្គលកែភេទ ដែលត្រូវស្វែងរកដោយមន្ត្រីនៃអត្តសញ្ញាណយេនឌ័ររបស់ពួកគេ ហើយតម្រូវឱ្យនាយកដ្ឋានប៉ូលីសបង្កើតគោលនយោបាយសម្រាប់ដោះស្រាយការស្វែងរកទាំងនោះ។

o ហាមមន្ត្រីមិនឱ្យសាកសួរអំពីស្ថានភាពអន្តោប្រវេសន៍របស់បុគ្គលម្នាក់ និងតម្រូវឱ្យមន្ត្រីទទួលយកអត្តសញ្ញាណត្រឹមត្រូវពីរដ្ឋាភិបាលបរទេស

o កំណត់ស្តង់ដារសម្រាប់ដោះស្រាយជាមួយបុគ្គលដែលខ្វះខាតភស្តុតាងនៃអត្តសញ្ញាណ

o ហាមមន្ត្រីមិនឱ្យថតរូបអនីតិជនក្នុងកាលៈទេសៈភាគច្រើន

  • កែលម្អ និងកំណត់គោលការណ៍សម្រាប់ការប្រើប្រាស់មូលដ្ឋានទិន្នន័យ Gang

o តម្រូវឱ្យនាយកដ្ឋានប៉ូលីសបង្កើតគោលនយោបាយសម្រាប់កំណត់ថាតើបុគ្គលគួរត្រូវបានបន្ថែមទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់ក្រុមក្មេងទំនើងឬអត់

o ហាមឃាត់កត្តាមួយចំនួន ដូចជាពូជសាសន៍ ពីការបញ្ចូលក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការបន្ថែមនរណាម្នាក់ទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់ក្រុមក្មេងទំនើង

o ទាមទារការជូនដំណឹងពីមាតាបិតា នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ដែលមានអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់ក្រុមក្មេងទំនើង

o អនុញ្ញាតឱ្យនរណាម្នាក់ដែលមានអាយុលើសពី 18 ឆ្នាំសួរថាតើពួកគេស្ថិតនៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់ក្រុមក្មេងទំនើងដែរឬទេ

o បង្កើតទាំងដំណើរការដកចេញផ្នែករដ្ឋបាល និងដំណើរការបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ជាផ្លូវការសម្រាប់មនុស្សដែលមានអារម្មណ៍ថាពួកគេត្រូវបានបន្ថែមទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យដោយកំហុស។

o ទាមទារឱ្យមានការធ្វើសវនកម្មប្រចាំឆ្នាំនៃមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់ក្រុមក្មេងទំនើងដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណកំហុសណាមួយ និងផ្តល់អនុសាសន៍សម្រាប់ការកែលម្អការប្រើប្រាស់របស់វា។

  • កែលម្អលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ភាសាសម្រាប់បុគ្គលដែលមានជំនាញភាសាអង់គ្លេសកម្រិត (LEP)

o តម្រូវឱ្យនាយកដ្ឋានប៉ូលីសរក្សាខ្សែទូរស័ព្ទទាន់ហេតុការណ៍ដើម្បីភ្ជាប់មន្ត្រីជាមួយអ្នកបកប្រែដែលមានសមត្ថភាព

o តម្រូវឱ្យប្រើប្រាស់អ្នកបកប្រែដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ប្រសិនបើមន្ត្រីនោះមិនស្ទាត់ជំនាញក្នុងការនិយាយភាសា (លើកលែងតែក្នុងករណីមានអាសន្ន)

o កំណត់គោលនយោបាយស្តីពីភាពស្ទាត់ជំនាញរបស់មន្រ្តី និងការកំណត់ភាពអាសន្ន

o តម្រូវឱ្យមានការសួរដេញដោលលើបុគ្គល LEP ត្រូវបានកត់ត្រាទុក

o ត្រូវការសម្ភារៈសំខាន់ៗដែលមានជាភាសានិយាយច្រើនជាងគេបំផុតទាំងប្រាំនៅក្នុង Providence

ដើម្បីក្លាយជាច្បាប់ បទបញ្ជាត្រូវតែអនុម័តពីរដងដោយក្រុមប្រឹក្សាក្រុងពេញ។ ក្រុម​ប្រឹក្សា​ត្រូវ​បាន​គេ​រំពឹង​ថា​នឹង​កោះ​ហៅ​ការ​ប្រជុំ​ពិសេស​ដំបូង​ក្នុង​ចំណោម​ការ​ប្រជុំ​ពិសេស​ចំនួន​ពីរ​ដើម្បី​បោះឆ្នោត​លើ​បញ្ហា​នេះ​នៅ​ចុង​សប្តាហ៍​នេះ។

រំលងទៅម៉ឺនុយ
រំលងទៅមាតិកា
រំលងទៅជម្រើសភាពងាយស្រួល
រំលងទៅជម្រើសភាសា