El líder de la mayoría del concejo municipal, Jo-Ann Ryan (Ward 5), presentó esta noche una resolución que solicita requisitos de educación continua para los oficiales de policía de Providence.
“Después de una audiencia pública de nueve horas en la que el Comité de Finanzas escuchó a casi 250 personas que expresaron sus preocupaciones sobre la capacitación, las tácticas y la financiación de la policía, sentí que uno de los elementos procesables que podemos implementar de inmediato son los programas de educación continua para nuestros oficiales de policía ”, Declaró la líder de la mayoría Jo-Ann Ryan. “Innumerables campos profesionales requieren educación continua anual, y no creo que un departamento de policía deba ser diferente. Actualmente, no existen mandatos de educación continua en la Ciudad de Providence para nuestros oficiales de policía. La capacitación sobre competencia cultural, salud mental y otros programas de habilidades técnicas ayudaría a mantener a nuestros oficiales al tanto de los últimos desarrollos de la industria y de estándares profesionales más altos ".
Evaluar cómo nuestro departamento de policía puede servir mejor a nuestra comunidad no solo se está revisando a nivel de la ciudad, sino también a nivel estatal. La Asamblea General de Rhode Island le ha encomendado al senador Harold Metts de Providence que dirija la revisión de una amplia gama de cuestiones policiales, que incluyen: relaciones con las comunidades minoritarias raciales y étnicas; gestión policial, procedimientos disciplinarios; capacitación policial mejorada en torno a la competencia cultural y la diversidad del personal en todas las agencias de aplicación de la ley en todo el estado. El grupo de trabajo redactará un informe que puede ayudar a orientar la formulación de políticas de la Asamblea General en estas y otras áreas.
El líder de la mayoría Ryan continuó: “Sé que Providence tiene un excelente departamento de policía, pero la capacitación de nuestros oficiales no debería terminar con la graduación de la Academia. Es importante como líderes de la ciudad que proporcionemos a nuestros empleados las herramientas que necesitan para tener éxito. La creación de pautas, programas y estándares de educación continua ayudará a nuestros oficiales de policía a estar mejor preparados para muchos de los desafíos que enfrentan en el trabajo ”.
"Espero trabajar con el Comité de Finanzas para encontrar los recursos en nuestro presupuesto para el año fiscal 21 para implementar programas de educación y capacitación para que podamos brindar mejor a nuestros servidores públicos las habilidades necesarias para ser lo mejor". declaró el líder de la mayoría Ryan.
Una vez aprobada la resolución, se enviará al Alcalde Elorza, Comisionado de Seguridad Pública de Paré, y les pedirá que trabajen con la Orden Fraternal de Policía para implementar un requisito anual de certificación de educación y capacitación continua para todos los miembros del Departamento de Policía de Providence.
