Escuela Pública de Providence estudiantes comprometidos con Voces jóvenes RI emitió un informe el martes que muestra que el 49 por ciento de los estudiantes de las Escuelas Públicas de Providence, “no están de acuerdo con que los maestros manejen los problemas de disciplina de manera justa” y el 69 por ciento de los estudiantes están de acuerdo en que “los adultos en mi escuela no entienden cómo es mi vida fuera de la escuela. "
Además de recopilar datos durante cuatro años de más de 2000 estudiantes, el informe de Young Voices RI, Niñas de color abordan las disparidades en las escuelas de Providence, también utiliza información recopilada por el Departamento de la escuela de Providence y CUENTA DE NIÑOS DE RI.
El informe proporciona citas de estudiantes que abordan algunos problemas. Por ejemplo, bajo el título "Necesidad de que los académicos se enseñen de manera que sean interesantes y relevantes para la economía del siglo XXI", se cita a los estudiantes diciendo:
"Si realmente queremos mejorar la tasa de deserción escolar de nuestras escuelas, tenemos que ver cómo vamos a involucrar a los estudiantes en el aula".
"Necesitamos que nuestras clases sean más interactivas para que los estudiantes se involucren con su aprendizaje".
Bajo el título, "Necesidad de un aula y un entorno escolar solidarios", se cita a los estudiantes diciendo:
“No he tenido un maestro durante todo mi primer año que me preguntó cómo estaba. Y algunos profesores todavía no pueden decir mi nombre, aunque es bastante sencillo. Uno incluso lo escribe mal y luego me marca como ausente cuando siempre estoy allí ".
Puede leer el informe completo esta página.
Los alumnos presentaron el informe en un acto celebrado en la biblioteca de la Casa del estado de Rhode Island. Todo el video de esa presentación está a continuación:
Javier Copeland es un residente de 17 años de Providence, Rhode Island y junior en Preparatoria clasica. Es el copresidente juvenil de la junta directiva de Young Voices RI. También es colaborador de levantamientoRI. “Soy el primer copresidente juvenil masculino en más de cuatro años y soy muy afortunado de haber tenido dos chicas fuertes que me allanaron el camino. El 80 por ciento de nuestros miembros de la junta son mujeres y todos nuestros funcionarios ejecutivos son mujeres excepto yo. Estoy orgullosa de ser una aliada para apoyar el desarrollo de las mujeres jóvenes en la junta directiva y la organización en general, porque una aliada no lucha por las personas. Eso es lo que hace un salvador. Un aliado lucha con las personas oprimidas ".
"Somos niñas de color de bajos ingresos que estamos liderando un esfuerzo para abordar las causas fundamentales de las disparidades que enfrentan nuestros compañeros en las Escuelas Públicas de Providence", dijo María Shabani, el secretario de la junta de Young Voices RI. “Queremos asegurarnos de que las niñas de color se gradúen de la escuela secundaria, asistan a la universidad y completen la universidad ...
“Al haber nacido en un país donde a las mujeres no se les permite tener educación, debemos luchar para que las mujeres tengan la misma educación que los hombres. Porque cuando tenemos mujeres de color que se gradúan, tenemos mucha más perspectiva sobre la mesa y hacemos grandes cosas para poder ayudar a otros en una situación como ellas ".
Melanie nuñez presentó los aspectos más destacados del informe presentado.
“Como estudiantes, estamos cansados de que nos pidan con frecuencia que hagamos encuestas y encuestas en general, y no hemos hecho nada con los resultados. queremos ver realmente mejorar nuestra experiencia, en lugar de simplemente medirnos una y otra vez ”, dijo Núñez.
“Cuando estaba [preparando este informe] era un estudiante de primer año en ese momento y no sabía nada sobre la Cámara del Estado, senadores, representantes, nada. Pero, a medida que avanzaba el proceso, pude reunirme con mujeres de color que tenían estos altos cargos, como la presidenta del Consejo Matos, y significó mucho para mí ver personas en el poder que eran mujeres, que eran personas de color ... y Pude verlos verse a sí mismos en mí y ver lo que potencialmente podría ser ... "
“Crecí en una familia que estaba mayoritariamente llena de niñas… Mi madre crió a sus propias dos hermanas porque mi abuela no podía cuidarlas”, dijo una niña de 14 años. jaychele schneck, copresidente del comité de desarrollo de Young Voices RI y Marcha por Nuestras Vidas RI. “Así que mi familia siempre se ha centrado en asegurarse de que todos tengamos éxito, en asegurarse de que tenemos los recursos que necesitamos. Esto me llevó a comenzar mi propia organización sin fines de lucro después de ser intimidado en el séptimo grado. Comencé mi propia organización sin fines de lucro cuando tenía 12 años.
"Young Voices me ha dado las habilidades para continuar con mi organización sin fines de lucro, me brindó las habilidades de liderazgo para asegurarme de que mi organización sin fines de lucro pueda tener éxito ..."
"Vinieron a una de nuestras reuniones y nos dijeron lo que querían hacer y creo que inmediatamente nos dejaron boquiabiertos a muchos de nosotros con sus ideas, su madurez y su aplomo", dijo. beverly wileycopresidente de Fondo de Mujeres RI. Women's Fund RI ayudó a Young Voices RI a completar su informe.
"Cuando nos enteramos de lo que está sucediendo en las escuelas, en el Concejo Municipal tenemos este desafío", dijo el presidente del Concejo Municipal de Providence. Sabina Matos. “Me han dicho que me quede en mi carril. Que debería dejar que la junta escolar haga el trabajo y que el Ayuntamiento debería hacer su trabajo ...
“Tenemos que romper esos silos que tenemos”, continuó Matos. "Y creo que ustedes pueden ser los que convoquen una reunión conjunta del Ayuntamiento y la Junta Escolar ..."
“Ustedes son increíbles. Eres increíble. Eres poderoso más allá de tu imaginación más salvaje. Gracias por usar sus voces ”, dijo el Representante Marcia Ranglin-Vassell (Demócrata, Distrito 5, Providence), dirigiéndose directamente a los estudiantes de Young Voices RI. “En una época en la que las mujeres de color y las niñas de color [cuando] a menudo no se escuchan nuestras voces, prefieren silenciarnos. Y una parte de eso se debe a que no están acostumbrados a nosotros. No están acostumbrados a nosotros en espacios y lugares poderosos ... "
“El 90 por ciento de los estudiantes [en las Escuelas Públicas de Providence] son estudiantes de color”, dijo el Concejal de la Ciudad de Providence katherine kerwin (Pabellón 12). Se enfrentan a una suspensión. Están enfrentando los impactos de la tubería de la escuela a la prisión ... "
