ضمان وظائف أكثر من 700 موظف في فندق بروفيدانس

قدمت زعيمة الأغلبية في مجلس المدينة جو آن رايان (الجناح 5) مرسومًا، أقره المجلس لأول مرة، في اجتماع مجلس المدينة الليلة لضمان تسريح أي عامل فندق تم تسريحه أو إجازته بسبب جائحة فيروس كورونا (COVID-19) سيتم إعادة توظيفهم قبل المرشحين الآخرين، مع عودة فنادق المدينة إلى العمل. تتم رعاية المرسوم بشكل مشترك من قبل رئيسة المجلس سابينا ماتوس (الجناح 15)، ورئيس المجلس المؤقت مايكل جيه كوريا (الجناح 6)، ورئيس الأغلبية جون جيه إيجليوزي، إسق. (الجناح 7)، والنائب الأول لزعيم الأغلبية نيكولاس ج. ناردوتشي جونيور (الجناح 4)، ونائب زعيم الأغلبية ماري كاي هاريس (الجناح 11)، والمستشارون ديفيد أ. سالفاتور (الجناح 14)، ونيرفا لافورتون (الجناح 3)، وكات كيروين (الجناح 12)، وراشيل ميلر (الجناح 13)، وجيمس إي. تايلور (الجناح 8)، وبيدرو جيه. إسبينال (الجناح 10)، وجون جونكالفيس (الجناح 1).

صرحت زعيمة الأغلبية جو آن رايان: “تم تسريح أكثر من 700 موظف في فندق بروفيدنس حاليًا بسبب جائحة COVID-19”. "مع عودة الصناعة إلى الإنترنت، من المهم أن نعيد موظفي الفنادق في مدينتنا إلى العمل. إذا كنت تعمل في أحد الفنادق في شهر مارس وتم تسريحك من العمل، فمن المفترض أن يتم الاتصال بك مرة أخرى عند إعادة فتح هذا الفندق. سيضمن هذا التشريع المهم أن المتخصصين في مجال الضيافة المجتهدين لدينا سيستعيدون وظائفهم ويمكنهم استعادة سبل عيشهم.

وتابع القائد رايان قائلاً: “تعد السياحة عنصرًا حيويًا ومصدرًا للإيرادات لمدينة بروفيدنس. وفي الوقت الحالي، انخفضت إيرادات ضريبة إشغال الغرف في المدينة بنحو 700,000 ألف دولار عن العام الماضي. مع بدء فتح السفر، ستعود صناعة الضيافة كمولد اقتصادي كبير لمدينة بروفيدنس. وسيضمن التشريع المقترح أن هؤلاء العمال المتفانين سيكون لديهم خيار العودة إلى وظائفهم حسب التصنيف والأقدمية. الأمر يتعلق بالعدالة”.

صرحت رئيسة مجلس المدينة سابينا ماتوس قائلة: "إن عمال فنادق بروفيدانس هم شريان الحياة لصناعة السياحة لدينا. إنهم الأشخاص الذين يرحبون بزوارنا، ويعتنون بهم أثناء إقامتهم، وهم جزء من السبب وراء وقوع الكثير من الناس في حب أحياء مدينتنا المتنوعة والجميلة.

على مدى العقود العديدة الماضية، استثمرت مدينة بروفيدنس بكثافة في السياحة، من خلال دعمها للأحداث الثقافية الشهيرة مثل WaterFire واحتفالها السنوي بـ RI PRIDE. ومن خلال اتفاقيات التثبيت الضريبي التي منحت المستثمرين المساعدة، كان عليهم جلب فنادقهم إلى بروفيدنس. كان هذا الاستثمار أيضًا استثمارًا في القوى العاملة بالمدينة. مع وجود 700 وظيفة على المحك، سيضمن هذا التشريع أن الفنادق الموجودة في بروفيدنس لن تكون قادرة على فصل موظفيها بشكل دائم ومطالبتهم بإعادة التقديم كما لو كانوا قد بدأوا للتو مع الشركة.

وتابع زعيم الأغلبية رايان قائلاً: “لقد قرأنا عن الفنادق في جميع أنحاء البلاد التي تخبر الموظفين المفصولين أنه يمكنهم إعادة التقدم لوظائفهم. ومع ذلك، فإنهم يبدأون من القاعدة إلى القمة. يذهب العديد من موظفي الفنادق للعمل في هذه المؤسسات للحصول على فرصة للنمو داخل المنظمة. هذه ببساطة ليست ممارسة تجارية جيدة. خلال الوقت الذي يكون فيه الكثيرون عاطلين عن العمل ولا يستطيعون تغطية نفقاتهم بسبب البطالة، يتعين علينا كقادة منتخبين أن نفعل كل ما في وسعنا لحماية مصالح ومعيشة العاملين في مجال الضيافة لدينا. الأمر يتعلق بالعدالة."

يتضمن التشريع أيضًا الحماية والإنفاذ للموظفين الذين لا يتم إعادتهم إلى العمل، بما في ذلك الحق في رفع الإجراءات القانونية والعقوبات. يتضمن التشريع بند الانقضاء وسيظل ساريًا حتى 1 نوفمبر 2022، ما لم يتم إلغاؤه أو يوافق مجلس المدينة على تمديده أو إعادة التفويض.

تم تمرير تشريع عودة عمال الضيافة لأول مرة الليلة وسيتم إحالته إلى لجنة القانون لمزيد من المراجعة والمناقشة.

إقرأ المرسوم هنا: https://bit.ly/3451v8h